おはようございます立川です

すべての知識の拡大は

無意識を意識化することから生じます

今まで知らなかったことに対して

眺めるのではなく、見れば

新たな景色が見えるものですね。

さて

昨日は京都お好み焼チェーン進捗会

時短営業中での数字確認だが

平常時と変わらず実行される

時短営業中だからこそ見えてくる事象や

気づき、意識化したことなど

ブロック部長が発表してくれた

売上が低く、工数削減の中でも

全社の取り組みである

◆アンケート獲得率

◆推奨獲得

◆アプリ獲得

◆標準原価つめ、工数つめ

大変な時でも、やれているブロック長と

手つかずなブロック長がいる

これは何か？？

まさに意識して取り組んでいるか否かであり

時短だから仕方ないと思えば

確実に無意識化してしまう

会議の場のもう一つの目的は

「仲間の頑張り方の確認」がある

同じ時間を共有する中で

自分の位置、マインドが測れるものだ

中間管理者は非常に難しい位置だが

現場と本部との橋渡し的であり

数々の矛盾はあろうが

自分の感覚判断で無意識化すると

全てが報われない

役員や僕らで色々アドバイスしたが

少しでも限界値を上げれるよう

各ブロック長には頑張って欲しい。

急でしたが

一国のリーダーが変わるニュースが入り

期待ばかりが国民感情になるかと、、

ただ政党は変わらないし

そんなに変わることはありません

立候補者の経済面での政策がキモでしょう

病床に対する件は法改正

経済対策は補助金、税金免除

ズバッと言ってほしいものです