おはようございます。 労務コンサルタントの立川昌子です。 先日登録支援機関の実務講習会に参加し、 本日ミーティング。 実務講習会は 5時間の長丁場でしたが、 やっぱり難しすぎて 3日たったら 「あれ？これどう意味だっけ」 ということだらけ。 そして今回改めて感じた事が 書類の多さ！ 定期に出すものは勿論のこと 例えば 特定技能の方が一人 自主都合退職で辞めた場合 ・1号特定技能外国人数変更届 ・受け入れ困難届 ・登録支援機関の契約終了届 ・自己都合退職届 計4枚の届出！ 国が絡むとペーパーレスに程遠くなる。 前職もそうでしたが、 患者の生活を支えるために 業務を遂行する筈が 国に提出する書類を作成するために 業務を遂行する。 今回も 届出を作成するために 外国人の就労支援をする。 なんとも本末転倒な事態になっております。