こんにちは 労務コンサルタントの 立川 昌子です。 平成31年4月から時間外労働等の 上限規制が設けられました。 法定労働時間を超えると 時間外労働ですが 果たして、労働時間とは？ ここでクイズです。 ①作業服、保護具等の装着に要する時間 ②作業後の手洗い、通勤服への着替え ③夜勤勤務中の仮眠時間 答えは… ①労働時間に当たる ②労働時間に当たらない ③労働時間に当たる です。 いずれも判例で示された 事案です。 上司と部下で また同僚間で 認識が異なると 大きな揉め事に発展します。 今一度 就業規則と照らし合わせて 事業所内で 統一させておくとよいでしょう。