誰が、何を、いつまでに 仕事をつめていくにあたり 重要なポイントである 特に、いつまでにを ○月までではなく、具体的な日付をつけ 更には、初動をいつからか？ たいてい 仕事が終わらないのはココである 昨日は、愛知県知多に本社がある顧問先へ ガス、不動産、リフォーム、外食 手広く地域密着されている企業様 はじめは、外食部の支援から 会社全体へとサポート 外食会議では 仕事のやり方、在り方の基本を導入 言葉だけなPDCAではなく 具体的な年間スケジュールからの やること、担当、デッドライン 特に、やることと言った企画段階で 僕がかなり先導 「こんな会議はじめてです」 部門長から。。 新しいやり方を知れば 仕事は楽しくなるものですね 今後も、発見させ 仕事の面白みをご教授していきます 本日から3月4日まで ベトナムハノイへ 今回は11名の技能実習生の獲得 気合入れて行ってきます