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おはようございます。
昨日は、広島の顧問先にて、
新店物件調査、商品会、幹部会、店長会、
そして、夜のミーティングと、
色々なコンテンツを実行。
会社の成長と受け入れ体制との
バランスを守るため、下限品質をあげてきた
ここ数ヶ月。進化、自覚、覚悟を決めた
人間もいるし、まだまだな人間もいるが、
当たり前、想定内な流れ。
こちら側が、試行錯誤し、次なる手で、
再教育プログラム化をしなければならない。
今の時代、今の世代は、勝手に育たない。
レベル別マネジメントと、言葉で言うのは
簡単だが、なかなかできている会社はいない
時間と、知恵がいる。
今の時代に合わせた教育、マーケティング。
ココを外すと、会社の成長はない。
但し、売上に繋がるような教育がマストだ。
人間は小さな自信の積み重ねで成長する。
今後も、知恵を使い貢献したい。