正解のない時代には

失敗しても修正しながら

経験を積み上げ、腕を上げていけばよい

何も挑戦せず、ただ毎日を過ごしても

経験も積み上がらないし

何も残りはしないだろう。

昨日は熊本玉名の葬儀社様へ

3月度は社員面談の時期

飲食部門の社員＆特定技能社員

全てと個人面談

この一年を個別に傾聴しながら

振り返り、今年のテーマを決める

メチャクチャ頑張った人

うまくいかなかった人

現実維持な人

様々ではあるが、大切なのは

力相応一番化

それぞれのポテンシャル＋α

一人30分〜1時間

仕事観人生が垣間見れます

一方で個々人に会社戦略方向性を開示

それを踏まえた自分の立ち位置説明

いやはや

ONE to themよりONE to ONE

だと改めて納得だ

会社戦略開示は個別が一番であろう

個々人の仕事成長率10%アップさせ

はじめて会社成長となりますね

人は奥深い