飲食・食品メーカー専門の業績アップマーケティングコンサルティング

  

立川ブログ

2026年2月18日

「上役の役目」

平凡なことを毎日平凡な気持ちで

実行することが、すなわち非凡である

毎日毎日の積み重ねから

小さな変化や異常値に気づくことが

第一ステップ

おかしな所に印をつけ

その日の摩訶不思議なことを記録記憶

二の足を踏まないように改善

わからなければチームで対応

そしてまた再び積み重ね

その「点」→「線」となれば

いつの間にかスピードが上がり

あらゆる引き出しが増え

究極の異常時を除き

数字改善が実行できるようになるのです

その場をつくり、一緒に回顧する時を

繰り返すことで、上司部下関係が

みるみるうちに良化し

チームとしてお店が運営できます。

昨日は千葉の顧問先へ

朝から社長と色々道の駅を数カ所まわり

色々研鑽タイム

経営者はインプットに比例

あらたな気づきやビジネス案が

浮かび上がりますね

昼からは新しき若き人材育成タイム

真面目に積み重ねをしてくれ

手書き資料を見せてくれ

彼女なりの気づきを色々傾聴

毎日毎日の数字をみている

プラス現場でのワークが重り合い

根拠ある気づきを教えてくれた

この気づきが大切であり

学びの第一歩

一緒に考え、チームで案を考え

実行するPDCA

成長が楽しみだ

人は簡単には育つことなどない

上司のスタンスが大切である