日本國の生産人口（15〜64歳）は

上記グラフのように下山

2045年には6000万人を割り込み

もはや働き方改革とかで対処できないレベル

平均年齢が48歳までになり

今後の出生率を考えると下がることは

絶対なないと言い切れる

打つ駒がないがゆえ

高齢者のタクシー年齢解除などを出すが

あくまでも対処療法

更に、労働を量で測る考え方により

勤務医、物流関係の仕事も制約

機械の進化はあれど

到底、人間にはまだまだ追いつけず

該当する現場ではパニック状態

国家戦略なく、目先の票取りだけがゆえ

先延ばし＆ますます衰退化が可視化中

いやはやな日本國

特に地方の中小企業は人手不足に喘ぎ

事業を縮小、短縮せざるを得ない現実

一昔前のような拡大など難しい

ビジネス自体を考えると

もはや国内だけでは困難とみる

国内は維持、微減維持

一方

前日、ベトナムに行き現場現実をみた

ホーチミンで展開している飲食チェーン

時給27000〜37000ドン

単位はデカいが

日本円に換算すると

時給170〜230円ということ

円安がゆえ円換算レートが悪いが

これが事実

レストランにいくと、ホール、厨房

人、人、人だらけ

ベトナム平均年齢は31歳

全人口65%が60歳以下

若者人口が圧倒的な1億人口

1970年代の日本のようだ

毎年GDPは上昇し続け、これからの国

米国やヨーロッパ先進国とは違い

ビジネスチャンスは多々ある

仮に飲食店をすれば

F/Lが40〜45%といったところだ

6月にお付き合い先がハノイに1号店出店！

新しき扉をあける

楽しみだ。

アフリカのシマウマなどの草食動物も

草を求め、アフリカ大陸を移動する

大行列をなし、渡道を組む

明らかにビジネスチャンスはASEAN

上場チェーンは出揃った感あり

次のフェーズは中小企業海外出店

群に巻き込まれてないようにして頂きたい