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立川ブログ

2025年7月12日

「仕事のやり方」

「視点」

物事をみることではあるが

やり方の使い分けをしなければ

単なる一過性、偏った見方に陥り

蛸壺に入ってしまう

日本一富士山も

静岡県からみる景色と

山梨県からみる景色は違う

同じものを見るにあたり

多角的、多面的な思考を養わなければ

これからの時代は難しくなる。

昨日は広島ラーメンFC本部へ

今回は、タクシーを選び

安全運転&カード利用可能なタクシーを

あえて選んだのでストレスフリー

利権だらけな日本タクシー業界は廃止し

ASEANのgrabになって欲しい

さて

勉強会でも視点をお話しした

当たり前だが

企業は外部環境と内部環境から成り立つ

世間情勢、仮想上場企業ライバルIRなど

幹部として毎月見たり感じたりしないと

単なる業務をこなすに過ぎず。。

ましてや

顧問先ライバル状況をフランチャイジー様へ

お伝えしなければSV不必要となる

管理職に上がれば上がるほど

視野を広げて、プチミライ予測できないと

管理職の意味すらない。

経営者には感情的にならず

変えたい熱意を数字で話す

A→ハッピー

B→妥当ライン

C→アンハッピー

シュミレーション数字を3パターン

この癖づけがキモである

仕事のやり方を間違えて

視点を狭くやっていても

経営者からもお客様からも見離される

そして

根底は民意

お客様の声ありきな政策

お客様が喜ぶことを経営者は否定しない