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立川ブログ

2022年3月28日

「心の健康×仕事パフォーマンス」

個性とは

他人の納得と承認があって

はじめて輝くものであり

世のため、人のために役立ってこそ

活きてくる特性のことを指す。

皆様が大変ご存知なホテル様での仕事

まずは

料飲事業部、宿泊事業部の部門長と

1対1のカウンセリングフェーズ

いわゆるメンタルヘルス

弊社

社会保険労務士、精神保健福祉士の専務が

一人50分カウンセリングします

向かうべき方向は皆同じだが

登り方か違うため、組織内にてやや歪み

なかなか経営陣や仲間には言わないことが

大変多く聞けたようですね

精神面、労務面を一括で聞ける強み!

そら、なかなか本音など言いません

数回、繰り返すことで

個々人に合った方向へ導いていきます

心の健康が根底にあり

はじめて仕事がうまくまわるものです

個性と言っても、十人十色

特に、年齢差が広い上司&部下は大変。。

考え方や育った環境が真逆

うまくこの”溝”をお互いに理解し

少しでもストレスレスになるよう

仕事のやり方、在り方、自分の在り方

見直すチャンスではないでしょうか?

お陰様で

最近、弊社メンタルヘルス依頼多数

社内ではお互いを知り過ぎている環境なので

社外に求める企業様が多いですね

キャンセル待ちです