おはようございます立川です

変化することなく進歩するのは不可能であり

考えを変えられない者に

何かを変えることはできない。

さて

昨日は千葉の顧問先へ

前日夕方から前乗りし

今月は

アライアンス企業のデジタル担当の方と

食事をしながら色々話した

デジタル化に関しては

マーケティング、環境整備など

切っては切れないソリューション

今後も会社全体戦略を踏まえた立ち位置で

共に頑張っていく

昨日は

経営会議、外食会議、水産会議

外国人対応会議とミッチリ

各事業部とも

小さな変化を繰り返す中で進歩してきた

時代が求めることと、こちらがやりたいこと

うまくバランスを見ながら

良き接点を積み重ねてきた

水産事業部では

新しい社員を受け入れ

また新しい切り口を付加できるよう

チャレンジできる環境もできつつある

いきなり！はないので

しっかり着実にがキーワード

外食事業は緊急事態エリアに入りながら

お盆は14日は100万を大きく超え

中身はやはり宅配&テイクアウトが大半

今までにないくらいのご注文であり

スタッフはまた一段進化してくれた

地域1番店の進歩がつくれた

ベトナムから受け入れて入れている

技能実習生の1期生は無事帰国

来年に帰国予定の2期生の後

新型感染下での採用計画を練った

今や水産加工などではかなりの戦力な彼女達

技能実習延長？特定技能へ移行？

3パターンくらいある中から

一番良い流れで

各部門とも、考えを変えながら「進歩」

頑張っていきたい