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立川ブログ

2019年9月14日

「数値でみる働き方改革」

おはようございます。 労務コンサルタントの 立川 昌子です。 労働力人口が低下する中で、 労働時間の削減が求められ 企業には非常に厳しい状況です。 この状況を変えていくにあたって、 ワークシェアリングも一つの方法でしょう。 令和22年には 35.3%が65歳以上の 我が国日本 現在仕事をしている 60歳以上の4割が 働けるうちはいつまでも 働きたい。 70歳まで、75歳までと 期間限定の人も含めれば 8割に達します。 その一方、 高齢者の希望する就業形態は 男性が4割弱 女性に至っては7割が パートタイムです。 忙しい時間を 短時間就労を 希望する方達の 力を借りていくのも 一つの方法かもしれませんね。