常識と非常識がぶつかったとき

はじめてイノベーションが生まれます

常識内での思考、行動は常識内な結果だし

非常識な思考、行動からは新しさを生む。

さて

昨日は大阪の食品加工メーカー様との面談

人のことでのご相談が入口

毎年、3名受け入れていた技能実習生

最大9人いたが、今は3人のみ

日本國が鎖国政策継続中で受け入れストップ

「代わりがすぐに欲しい」

だが、現実そう甘くはない

国内にいる留学生、特定技能候補は取り合い

鎖国解除になれば落ち着くが

まだ時間がかかる。

それ以前に、ビジネスモデルを聞いていると

穴だらけな経営

人、モノ、金（財務）、衛生、そして戦略

これではな感じが多々あり、少しアドバイス

どうも目先が大好きな経営者様だった

日本人スタッフ大量辞職にも

もっと目を向けなければ

何をしてもうまくはいかないだろう

コンサルティング依頼されましたが

丁寧にお断りしました

経営者により

様々な思想、哲学がある

否定せず、否定せず

僕は思想が同じ方とお付き合いするだけです