立川ブログ
2024年1月25日
「現場に答えアリ」
自発と暴走、任せると放任、過保護と丁寧
様々な人間関係は
紙一重の関係性の上に成り立っています
ものは取りようで
受け取る側のその時の感情によって
感覚は変わります
それをうまく判断し
タイミングを間違わない
それが幹部の仕事だし
人材育成の基本である。
さて、昨日は新潟の顧問先へ
今月は創業の地「村上市」まで足を運び
歴史、ストーリー、物語を理解
大正9年
11,923世帯、65,589人 @5.5人
令和2年
21,549世帯、57,418人 @2.6人
世帯人口減な高齢化が進むエリア
日本はこんなエリアだらけ。。
創業された1店舗目を見ると
ココで、もがき苦しんだ軌跡を感じる
全てココから始まった
今もなお「荒川らーめん魂あしら」という
ブランドで月商1000万以上を売りあげる
スーパー繁盛店
過疎化が進行する中
県外などから、より昼間人口対象な
戦略にて商売されている
変えてよい所と、変えてはいけない所を
取捨選択し、本部長、担当SVとお話しをした
事前に数字分析を頭に入れていたので
「なぜなんだろう?」という疑問を
現場で答えあわせ
ギアチェンジする所がありますね
今後は
地元は勿論だが、より県外、エリア外から
ご納得頂けるビジネスモデルへ!
確実に前に進めたいところ
事前に数字把握、現場にて答え合わせ
担当SVとミーティングがどうも
僕的にしっくりくる
4エリアあるので
上期はこのパターンで進めていきます
全ては現場に答えがありますね
但し、しっかり数字見てらからです
越後は雪景色
雪国の寒さは身体の芯まで響きます