立川ブログ
2022年3月28日
「心の健康×仕事パフォーマンス」
個性とは
他人の納得と承認があって
はじめて輝くものであり
世のため、人のために役立ってこそ
活きてくる特性のことを指す。
皆様が大変ご存知なホテル様での仕事
まずは
料飲事業部、宿泊事業部の部門長と
1対1のカウンセリングフェーズ
いわゆるメンタルヘルス
弊社
社会保険労務士、精神保健福祉士の専務が
一人50分カウンセリングします
向かうべき方向は皆同じだが
登り方か違うため、組織内にてやや歪み
なかなか経営陣や仲間には言わないことが
大変多く聞けたようですね
精神面、労務面を一括で聞ける強み!
そら、なかなか本音など言いません
数回、繰り返すことで
個々人に合った方向へ導いていきます
心の健康が根底にあり
はじめて仕事がうまくまわるものです
個性と言っても、十人十色
特に、年齢差が広い上司&部下は大変。。
考え方や育った環境が真逆
うまくこの”溝”をお互いに理解し
少しでもストレスレスになるよう
仕事のやり方、在り方、自分の在り方
見直すチャンスではないでしょうか?
お陰様で
最近、弊社メンタルヘルス依頼多数
社内ではお互いを知り過ぎている環境なので
社外に求める企業様が多いですね
キャンセル待ちです