立川ブログ
2022年3月25日
「店舗内役割分担」
僕は逆風は嫌いではなく、ありがたい
どんなことも、逆風がなければ
次のステップにはいけない。
さて
昨日は東京四ツ谷の顧問先へ
マンボー解除な江戸はわかりやすく
若者、若者サラリーマンが動く
アルコールもガンガン売れる
法人社内ケータリングも依頼多数
感染症がどうではなく、社会的な制裁
無言の超圧からの鎖からの開放
ただ
まわりの飲食店では”制限”営業
結論的には人がいない
大手アルバイト中心な居酒屋でも
1/3程度の席開放営業、。
原材料高騰な物価高、人手不足
都内飲食店ではダブルパンチだ
開けたり、自粛したり。。。
振り回されたら、必ずこうなる
簡単なことではない
そんな江戸でも、顧問先は”人”を大切にし
①考える人→商品開発、マーケティング
②完璧に段取りする人→本物手仕込み
③最終調理する人→誰でもホンモノ商品提供
をしっかりわけているから
お客様からの支持がある
特に②には完璧なる26才スタッフがいる
土日週休2日18時まで勤務
安心なる力だ
①は社長と僕
③は教育を限りなく少なくしたスタッフ
昔のように
全てができるスーパースタッフはいない
店舗内でしっかり役割を分けた営業
これから磨きこまなければならない
4年間頑張った③の役割スタッフが卒業
昨日が最終勤務日でした!
大学生4年間、しっかり頑張ってくれました
彼女にとっては貴重な体験だったでしょう
人間的にも大きくなりました
4月から社会人として頑張って!
僕も26年前大学卒業の時
同じ気持ちになりました
オッさんになりました