おはようございます。

労務コンサルタントの立川昌子です。

雇用調整助成金の申請が簡素化されたり

助成率がアップなどの対策が取られていましたが、

ついに教育訓練を行う際の研修内容も

特例措置がでました。

今までは「職業能力の向上に関する研修」

だけだったのが、

管理者研修、ハラスメント研修だけでなく

今年は新人研修も出来なかった企業も多いためか

マナー研修も対象になったそうです。

また、テレワーク推進をしている兼ね合いから

オンライン受講、zoomの利用など

幅広く受講体制が認められています。

また教育訓練加算も

1200円から2400円に拡充。

単純計算でも30名に対して10日実施すれば

72万上乗せで支給されます。

大変な時期に研修なんて・・と

感じるかもしれませんが、

上乗せメリット

従業員のモチベーション維持

コロナ収束後、スムーズに業務に戻れる

など、様々なメリットがあります。

当社では、今まではお伺いし

管理者研修やモチベーション研修など

行ってきましたが、

zoomなどオンラインに切り替えた研修も

準備しております。

ご要望、ご質問があれば当社メールもしくは

お電話でご連絡ください。