仕事によって自己を磨き 信頼によって会社を伸ばし 事業によって社会に報いる これが会社経営のグランドデザイン 従業員が自己を磨いた集積が 信頼や社会貢献になるものだ 従業員が 過去を踏まえながら今を生き 経営者が未来の種を捕まえる 役割分担の中で企業が成立する。 昨日は熊本の顧問先 12月に続き 1月は過去最高の83以上の施行数 現場ではMAXな状態でよくやってくれた 今を見ると、過去最高だが 以前にしっかり事前相談をやったから 飲食でいえば しっかり仕込みをしたから 結果が出た この繁忙期の中で部門長クラスは もう一段上がり 心から結果に対して喜びあった そんな忙しい中でも しっかりグループ会議にて 未来の話を色々議論 テーマは 否定せず、時代の流れを包み込む また新しい葬儀商品などができそうだ 飲食部門長もかなり成長してくれ 恐ろしい数の 通夜、おとき、精進上げ、法事など 遅延なくこなしてくれた 今年は設備投資により 現状スタッフの効率＆工数軽減のため 新しいチャレンジをしたい 本当に感謝しかない いずれにせよ 葬儀、互助会、飲食、花 それぞれの力が一枚岩となり成長できた 頼もしい幹部を見ながら より未来のために社長と一緒に 物事の判断を色々していけれぼ