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立川ブログ

2018年12月9日

「新制度2019年4月スタート」

外国人労働者の受け入れを拡大する 改正出入国管理、難民認定法が 12月8日成立した 12月下旬に分野別運用方針が決まるが 大枠は 技能実習3年後→特定技能である となると、11月に法改正があった 延長2年の試験が難しいパターンより 無試験でいける特定技能に流れ込む 法務省は5年で12〜15万人見込でいる。 特定技能の給与など またまだ不透明であるが 拡大したことは間違いない いま企業ができることは いち早く毎年技能実習生を受け入れ その中で、優秀な人材だけ 特定技能に移行することがベスト 特定技能では、外食ビザで受け入れることで より深い仕事ができる 外国人定期採用とも言われるだろう ただ ベトナムではGDP拡大より 技能実習生募集が年々難しくなっている 特定技能延長により 少しは改善されるかも?? 政府の今回の政策は迎合するが 現場や中小企業の実態を知らない現実が 露呈したようにも思える 技能実習の職種拡大プラス特定技能なら スムーズなのだが。。 働く側、雇う側 うまく機能する政策でなければ 目的を見失う