店長が自分の行動を数値化できれば 結果が出やすいと確信します 昨日の都内ラーメン経営会社様の店長会 いままで少し苦戦していた店長が 自分の行動を数値化させ発表してくれた ●駅設置の看板の写メを見せてくれれば味玉無料が25件誘引 ●追加100円チャーシュー獲得352枚 ●Uber eatsで52万 などなど、全体業績以外に 行動からの結果を全て数値化 発表を聞いていても気持ちよかった 他の店舗も9月は絶好調な数字(^^) 会議終了後に 各店長にやることを発表していただき 本日からの行動 うまくPDCAがまわる 色々な会社の社長からご質問を頂くが 店長会の目的は 小さな成功事例共有と その成功事例を自店にも取り入れる 最短最速な行動動機であります 仲間の成功事例は素直にできる魔法あり その場面をつくることが 本部の役割です 数回、この店長会を動かしてきたが 間違いなく 彼らの成長と業績とがリンクしています 将来的に 拡大するASEANへエリアマネージャーとして 活躍するメンバーもいるでしょう 当たり前なことを当たり前に 今後も頑張っていきたいと思います