おはようございます 昨日は和歌山の顧問先へ 今月は、管理職以下のスタッフとの 個別面談の月 朝から夕方まで、びっしり6名 平均年齢22歳な若い社員ばかり。 和食店担当と焼肉店担当で 頑張っているメンバー なかなか時間が取れなかったが 本当に深い話ができた 今の若者の実態を知ることもでき 収穫が多い時間であった ■休みの使い方 ■なぜ働くのか？ ■お金って？ ■生きがいって？ ■お金を何に使っているのか？ ■何に興味があるのか？ 明らかに、僕の時代とは違う価値観 この価値観の是非を問うのではなく どう包み込んで、接点をもつか？ 6人6色。。 事象の捉え方、責任、仕事、休み 否定するのは簡単であるが 肯定する部分をみつけ そこを伸ばさないと。。。 しかし あからさまに彼らに全てを合わせる事をせず 会社として、個人としての基準を伝え 教育と強制をミックスして 良き人生をおくれるように 先導できれば う〜ん 個別面談なら、本当に良く話してくれます みんなの前では話さないメンバーも