おはようございます。 昨日は、広島の顧問先にて、 新店物件調査、商品会、幹部会、店長会、 そして、夜のミーティングと、 色々なコンテンツを実行。 会社の成長と受け入れ体制との バランスを守るため、下限品質をあげてきた ここ数ヶ月。進化、自覚、覚悟を決めた 人間もいるし、まだまだな人間もいるが、 当たり前、想定内な流れ。 こちら側が、試行錯誤し、次なる手で、 再教育プログラム化をしなければならない。 今の時代、今の世代は、勝手に育たない。 レベル別マネジメントと、言葉で言うのは 簡単だが、なかなかできている会社はいない 時間と、知恵がいる。 今の時代に合わせた教育、マーケティング。 ココを外すと、会社の成長はない。 但し、売上に繋がるような教育がマストだ。 人間は小さな自信の積み重ねで成長する。 今後も、知恵を使い貢献したい。